Previsión Social Empresarial
Ayudamos a diseñar su plan de jubilación.
Valoraciones Actuariales
Valoración de aportaciones al Tesoro Público derivadas de despidos colectivos en los que se incluyan trabajadores mayores de 50 años.
Valoración financiero-actuarial de compromisos por pensiones.
¿Quieres que un asesor se ponga en contacto contigo sin ningún compromiso?
Especialistas en Planes de Jubilación para Directivos
En Óptima le ayudamos a diseñar su plan de jubilación y negociamos con las compañías aseguradoras la opción adecuada para sus directivos, encontrando para su empresa la mejor oferta aseguradora.
Tenemos productos que resultan muy útiles como formulas retributivas que permiten establecer un salario diferido (bonus, variable, etc..) a favor de ciertos directivos condicionando su percepción a las circunstancias que establezca la empresa, con una fiscalidad inmejorable para el directivo Además la empresa podrá contratar este tipo de productos a favor de aquellas personas con relación laboral que crea oportuno, y condicionarlo a que se cumplan circunstancias objetivas como permanencia en la empresa, antigüedad, productividad, incremento del volumen de ventas, etc… ya que no son compromisos por pensiones.
Hoy día estos productos constituyen una gran herramienta de motivación e incentivación.